Gerencia del Talento humano con IA 

Las actuales reformas, la digitalización y los avances tecnológicos han reconfigurado por completo la naturaleza de muchos sectores profesionales y los equipos de recursos humanos. Las herramientas y habilidades que eran relevantes hacen sólo unos pocos años pueden quedar obsoletas rápidamente, lo que hace indispensable la actualización continua. Este es el caso de la inteligencia artificial incorporada a los procesos de gestión humana, retando nuestra capacidad de adaptación e innovación con el apoyo de nuevas tecnologías.

Jefes o coordinadores de áreas de gestión humana de empresas o instituciones públicas, o de cajas de compensación. Estudiantes universitarios de administración de empresas o de psicología. Estudiantes de técnicos o tecnólogos en gestión humana.